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Profesor de
facultad de ciencias politicas y sociales UNAM Otros profesores de esta escuela
RAMIRO ALVAREZ RETANA
Profesor en el departamento de ADMON PUBLICA
en facultad de ciencias politicas y sociales UNAM, Ciudad de México, D.F
Calidad General.
5.8
Calificación Promedio
8.1
Ayuda
5.6
Claridad
6
Facilidad
5.2
41 Calificaciones de Estudiantes
Calificación Clase Comentario
23/Jun/2015
malo
4 Ayuda
2 Claridad
2 Facilidad
Etica Calificación Recibida: 7 Recomendado: No

No es claro en sus clases, se la pasa hablando de sus logros, y pierde el tiempo de la clase, es un egolatra, considerando la trayectoria que tiene decide tomar clases con el, pero hooo decepción ha dejada como que desear en sus clases, se preocupa mas por sus asuntos personales que por la educacion

05/Ene/2015
bueno
8 Ayuda
10 Claridad
6 Facilidad
--- Calificación Recibida: 9 Recomendado:

[Comentario esperando revisión]

30/Jul/2014
bueno
10 Ayuda
10 Claridad
6 Facilidad
desarrollo Calificación Recibida: 10 Recomendado:

excelente maestro

22/May/2014
regular
6 Ayuda
6 Claridad
8 Facilidad
Desarrollo de Personal Público Calificación Recibida: 9 Recomendado:

Un buen profesor, con experiencia y conocimiento en la materia, lo demerita su adjunto Alejandro, Villagrán es pésimo y favoritista.

20/Nov/2013
bueno
6 Ayuda
10 Claridad
6 Facilidad
Desarrollo de Personal Calificación Recibida: 9 Recomendado:

Es un profesor con experiencia, es servidor público y aplica su experiencia a la clase, sin duda el mejor profesor de Desarrollo de Personal

22/Ago/2013
malo
2 Ayuda
2 Claridad
10 Facilidad
etica Calificación Recibida: N/A Recomendado: No

es un tipo falto de ética, nadie da lo que no tiene, este tipo que cree ser funcionario eficaz, es corrupto, practica el nepotismo y tiene doble discurso, habla de honestidad pero es amoral e indigno de llamarse profesor

08/Ago/2013
malo
4 Ayuda
4 Claridad
10 Facilidad
ciencias políticas Calificación Recibida: N/A Recomendado: No

http://www.blogdeoaxaca.org/2013/07/fraude-millonario-en-la-secretaria-de-educacion-publica-sep/

29/Jul/2013
malo
2 Ayuda
2 Claridad
2 Facilidad
Administración Publica Calificación Recibida: N/A Recomendado: No

Como servidor público es nefasto, corrupto y prepotente. Pobres jóvenes que lo tuvieron como profesor, porque es un indigno "ser humano". Y no se habla por ardor sino con pruebas, solamente se debería hacer una encuenta en la Administración Federal donde lo hemos soportado por años.

09/Jul/2013
malo
2 Ayuda
2 Claridad
2 Facilidad
humanismo Calificación Recibida: N/A Recomendado: No

Como profesor no tiene nada y como servidor público solo ve su beneficio personal pues ha acomodado a toda su familia solo un ejemplo su sobrino co coordinador administrativo en dgenam no deja las tranzas nefasto que lo corran

07/Jul/2013
malo
2 Ayuda
2 Claridad
2 Facilidad
administración pública Calificación Recibida: N/A Recomendado: No

es un servidor público que justifica despidos injustos y la violación de derechos laborales, si es así en la práctica, como profesor es mínimo demagógico

03/Jul/2013
bueno
10 Ayuda
10 Claridad
4 Facilidad
DESARROLLO DE PERSONAL PÚBLICO Calificación Recibida: 10 Recomendado:

El profesor es bueno, domina la materia y tiene experiencia. La clase es interesante, excepto cuando la da el adjunto.

21/Feb/2013
malo
2 Ayuda
2 Claridad
2 Facilidad
SERVICIO PROFESIONAL DE CARRERA ADMINISTRATIVA Calificación Recibida: 1 Recomendado: No

Metio a casi toda su familia a la AFSEDF en la DGOSE y otras direcciones operativas, vende el examen de carrera profesional Administrativa, ese es uno de sus negocios,no lo tuve como profesor ,pero si es así como servidor público imaginenselo como docente ES UN CORRUPTO EL Y SU FAMILIA

16/Feb/2013
bueno
10 Ayuda
8 Claridad
8 Facilidad
Desarrollo de Personal Público Calificación Recibida: 9 Recomendado:

EXCELENTE PROFESOR, no hay mejor que él para hablar sobre Desarrollo de Personal Público. Experiencia.

19/Ene/2013
malo
2 Ayuda
2 Claridad
2 Facilidad
admon Calificación Recibida: 7 Recomendado: No

no

30/Oct/2012
malo
2 Ayuda
2 Claridad
2 Facilidad
desarrollo personal Calificación Recibida: N/A Recomendado: No

es un flojo y despota, pide calaverita

05/Oct/2012
malo
2 Ayuda
2 Claridad
10 Facilidad
--- Calificación Recibida: N/A Recomendado: No

[Comentario esperando revisión]

11/Sep/2012
bueno
10 Ayuda
10 Claridad
6 Facilidad
servidor Calificación Recibida: 10 Recomendado:

Profesor, mi nombre es marisol garcia, y quiero pedirle su apoyo. El sindicato de la sep seccion 11 secundarias diurnas se acerco a mi para que yo les diera el servicio de ortopedia a los trabajadores, con la firme promesa de cuando saliera el pago se me pagaria mas sin embargo me comenantan que usted acaba de sacar una ley donde esos pagos de prestaciones se realizaran por nomina al trabajador y no por cheque como se venia ralizando en años pasados. muchas gracias! ortopodologia@hotmail.com

08/Ago/2012
bueno
10 Ayuda
10 Claridad
6 Facilidad
ADMON PULICA Calificación Recibida: 10 Recomendado:

ES UN EXCELENTE SER HUMANO, AUDAZ Y COMPROMETIDO, TIENE TODA LA EXPERIENCIA DEL MUNDO EN SU RAMO...LA GENTE LO CRITICA POR SU DUREZA Y POR SU FORMA DE SER TAN DIRECTA...PERO ES UNA PERSONA CON VALORES PROFESIONALES Y SOBRE TODO HUMANAS...ESO SI, DETESTA AL LOS MEDIOCRES.. Y DE ESOS HAY POR MONTONES

30/Jul/2012
bueno
8 Ayuda
10 Claridad
6 Facilidad
desarrollo de personal publico Calificación Recibida: N/A Recomendado:

de los mejores profesores de AP sabe muchisimo sobre el tema cualquier duda te la responde es MUY profesional y muy buen servidor publico super recomendado aprendes mucho

27/Feb/2012
bueno
8 Ayuda
10 Claridad
4 Facilidad
DESARROLLO DE PERSONAL Calificación Recibida: 10 Recomendado:

HABLAR DE CORRUPCIÓN Y ENQUSITAMIENTOS EN UNA ÁREA ESPECIFICA ES UN ANALISIS CLASICO DE UN ESTUDIANTE MEDIOCRE QUE HABLA SIN CONOCER, YO CONOZCO AL PROFESOR Y TRABAJE CON EL Y NI UN NI MIL CENTAVOS LO CORROMPE, COMPROMISO Y PROFESINALISMO ES SU CARACTERISTICA 6 AÑOS ESTUVE TRABAJANDO CON EL Y SIGO MI VIDA PROFESIONAL GRACIAS A EL, CORRUPTO ES EL MENTIROSO QUE HABLA SOLO POR SUS INTERESES Y FRUSTRACIONES.

23/Ago/2011
malo
2 Ayuda
2 Claridad
2 Facilidad
basificaciones Calificación Recibida: 0.5 Recomendado: No

12/Ago/2011
malo
2 Ayuda
2 Claridad
2 Facilidad
derecho Calificación Recibida: N/A Recomendado: No

La verdad no puedes recomendar a este personaje con fachada de profesor por ser un servidor publico corrupto enquilosado en la sep

04/Ago/2011
malo
2 Ayuda
2 Claridad
2 Facilidad
corrupcion avanzada Calificación Recibida: N/A Recomendado: No

es un corrupto enquistado en la sep

04/Jul/2011
malo
2 Ayuda
2 Claridad
10 Facilidad
ciencias politicas Calificación Recibida: N/A Recomendado: No

asi como dejan los comentarios de elogios tmb dejen los q dicen q es un tipo prepotente, corrupto, y el y su familia forman uno de los casos de nepotismo mas grandes en la SEP. Vergüenza q sea profesor de la UNAM y vergüenza q los universitarios lo pasen por alto

20/Jun/2011
bueno
10 Ayuda
10 Claridad
10 Facilidad
ADMON PUBLICA Calificación Recibida: N/A Recomendado:

LO QUE MENOS TIENE ES CORRUPTO, LA GENTE QUE LO DICE ES ARDIDA, CON EL SE TIENEN QUE GANAR UN LUGAR Y DEMOSTRAR QUE SE ES CAPAZ DE TENER UN PUESTO CON EL,

09/Jun/2011
bueno
10 Ayuda
10 Claridad
10 Facilidad
DESARROLLO DE PERSONAL PÚBLICO Calificación Recibida: 10 Recomendado:

Sin lugar a duda, uno de los mejores docentes con los que cuenta la plantilla de Administración Pública, sinónimo de compromiso, deber e integridad.Comprometido realmente por la inserción laboral de los egresados al ámbito público dicha práctica debería de servir de ejemplo para establecer mecanismos que realmente vinculen los aspectos teóricos a la realidad organizacional. Simplemente la mejor opción para esta asignatura.

24/May/2011
malo
2 Ayuda
2 Claridad
2 Facilidad
--- Calificación Recibida: N/A Recomendado: No

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10/Dic/2010
malo
2 Ayuda
2 Claridad
2 Facilidad
--- Calificación Recibida: 5 Recomendado: No

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24/Nov/2010
bueno
8 Ayuda
8 Claridad
6 Facilidad
Organización y Métodos Calificación Recibida: 9 Recomendado:

Yo tomé organización y métodos (no sé si aún exista) con él, hace algunos años. Comparto la idea de que es muy exigente y dificilmente te sacará una calificación alta, pero si te presionará para que seas un excelente profesionista, lo cual valorarás al terminar la carrera y comenzar a trabajar.

22/Nov/2010
bueno
10 Ayuda
10 Claridad
10 Facilidad
DESARROLLO DE PERSONAL PUBLICO Calificación Recibida: 10 Recomendado:

Corrupto???????? Mejor hablemos del actual coordinador don Uvalle y comparemos corrupción. El Lic. Alvarez Retana es de los mejores, maneja de un modo muy preciso la praxis con la teoria, inigualable en la cuestion de la administración del personal publico. es estricto, pero eso lo hace aun mejr ya que es de los pocos que inspira una verdadera vocacion de servicio. Nadamas digan quien mejor que él brinda la materia de Personal Público. Es el M E J O R

13/Oct/2010
bueno
8 Ayuda
10 Claridad
2 Facilidad
Desarrollo de Personal Pub. Calificación Recibida: 9.5 Recomendado:

Es un maestro ¡¡¡excelente!!!, te transmite un conocimiento que jamás lo harán los libros. Es exigente, pero... ¡por favor! estamos en la universidad, maduren!. Quien no quiera trabajar y mucho menos aprender que tome con otro profesor.

24/Sep/2010
malo
2 Ayuda
2 Claridad
2 Facilidad
--- Calificación Recibida: 1 Recomendado: No

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11/Sep/2010
malo
2 Ayuda
2 Claridad
2 Facilidad
--- Calificación Recibida: N/A Recomendado: No

[Comentario esperando revisión]

22/Ago/2010
bueno
10 Ayuda
10 Claridad
2 Facilidad
Desarrollo de Personal Calificación Recibida: 10 Recomendado:

Excelente Profesor, fundamental para conocer de Recursos Humanos, Gracias!!!

21/Ago/2010
bueno
10 Ayuda
10 Claridad
8 Facilidad
DESARROLLO DE PERSONAL PUBLICO Calificación Recibida: 10 Recomendado:

El que no haga tesis con èl es porque no le gusta que le hagan correcciones. Es de los pocos comprometidos con la Academia y el Servicio Público. Simplemente el mejor en Desarrollo de Personal Público eso que ni que. el que diga que es malo es porque no le gusta trabajar.Es fácil en la medida en que terabajas, los profesores no hacen milagros

21/Ago/2010
malo
2 Ayuda
2 Claridad
10 Facilidad
Sociología Calificación Recibida: N/A Recomendado:

NO HAGAS SU TESIS CON EL

14/Ago/2010
malo
4 Ayuda
4 Claridad
2 Facilidad
--- Calificación Recibida: N/A Recomendado: No

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04/Ago/2010
bueno
10 Ayuda
10 Claridad
4 Facilidad
desarrollo de personal publico Calificación Recibida: 8 Recomendado:

es muy buen profesor, la verdad es el unico que vale la pena en la materia de DEsarrollo de Personal Público. Aunque es complicado el trabajo final, es una buena experiencia y quein sabe... si le hechan ganas puede metelos a trabajar

29/Jul/2010
regular
2 Ayuda
10 Claridad
4 Facilidad
Desarrollo de personal público. Calificación Recibida: 9 Recomendado:

Gran profesor, saber dar perfectamente su clase, domina tu tema, lo único malo es que a veces es un poco manchado con las calificaciones, pero vale la pena, Lo recomiendo ampliamente.

01/Jul/2010
bueno
10 Ayuda
10 Claridad
6 Facilidad
Desarrollo de personal público Calificación Recibida: 10 Recomendado:

Es uno de los mejores profesores, de los que va a dar clase y conjugado con su amplia experiencia en el sector público tienes un mayor conocimiento acerca de la teoria y la practica. No hay nada malo que decir de él.

02/Jun/2010
bueno
10 Ayuda
10 Claridad
10 Facilidad
DESARROLLO DE PERSONAL PUBLICO Calificación Recibida: 10 Recomendado:

SIMPLEMENTE EL MEJOR. SE PUEDE SABER PORQUE HAY TAN POCOS PROFESORES COMO ÉL QUE SÓLO IMPARTEN UNA CLASE. ES DE LOS MEROS MEROS SOBRE PERSONAL. SU AMPLIA EXPERIENCIA EN EL SECTOR PÚBLICO, COMBINADO CON LA DOCENCIA LE PERMITE TENER EL ESTATUS QUE POSEE, AUNQUE EN LA ACADEMIA NO SEA TAN RECONOCIDO. ES EL MEJOR

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