Marlene Peters
Descubre cómo otros estudiantes describen a este profesor.
| Calificación | Clase | Comentario |
|---|---|---|
|
17/Nov/2023
BUENO
8.0
Calidad General
8.0
Facilidad
|
Empresa y Sociedad Asistencia: Obligatoria Calificación Recibida: 10 Interés en la Clase: Alto |
La Participación ImportaInspiracionalTomaría su clase otra vez
|
|
17/Nov/2022
REGULAR
6.0
Calidad General
6.0
Facilidad
|
Empresa y Sociedad Asistencia: Obligatoria Calificación Recibida: 8.5 Interés en la Clase: Medio |
Muchas tareasPrepárate para leerHace exámenes sorpresa
No me gusto la clase, es 0 dinámica y no puedes hablar nada en clase ya que la maestra se distrae demasiado fácil entonces es completo silencio y los trabajos del proyecto son de más de 3 cuartillas |
|
17/May/2022
BUENO
9.0
Calidad General
8.0
Facilidad
|
Análisis económico Asistencia: Obligatoria Calificación Recibida: 10 Interés en la Clase: Alto |
Da buena retroalimentaciónClases excelentesTomaría su clase otra vez
Deja varios trabajos y exámenes a lo largo del semestre pero siempre retroalimenta antes de los mismos para que los hagamos bien. No le gusta que platiques en clase. La clase avanza y ves temas muy rápido. En general la clase es muy entretenida si te gusta la economía. |
|
11/May/2022
MALO
2.0
Calidad General
2.0
Facilidad
|
Empresa y Sociedad Asistencia: Obligatoria Calificación Recibida: 6 Interés en la Clase: Medio |
La Participación ImportaAsistencia obligatoriaLos exámenes son difíciles
PESIMA clase, es super aburrida te baja mucho la calificación si no participas. Los exámenes son lo peor, son puras preguntas abiertas de preguntas super especificas, solo te da para estudiar una presentación de como 150 diapositivas. No califica nada barco. No la metan con ella. |
|
23/Abr/2021
MALO
2.0
Calidad General
2.0
Facilidad
|
Economia Asistencia: Obligatoria Calificación Recibida: 4 Interés en la Clase: Bajo |
Califica DuroMuchas tareasAsistencia obligatoria
Muy mala maestra, no se entiende nada de lo que dice, es despota e irrespetuosa. NO LA RECOMIENDO NADA |